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Quality Control Technician

Blois Cedex, France

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As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2024 revenue of $3.6 billion, our mission to Connect What Matters is brought to life by more than 7,500 global team members who collaborate with customers across more than 30 market segments in over 140 countries to develop highly specified solutions that enable customers to bring world-changing innovations to their end markets. Learn more at www.hbfuller.com.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Technicien Assurance Qualité & Contrôle Qualité III reporte au Responsable Qualité.

Le technicien pour la partie contrôle qualité est chargé de vérifier la conformité des produits, matières premières et des processus par rapport aux exigences définies.

Le technicien pour la partie assurance qualité veille à l'efficacité du système de management de la qualité et à la conformité des activités aux exigences réglementaires et normatives applicables sur le site HBFULLER Blois.

Il est le support partiel auprès du Responsable Qualité et soutient également toutes les fonctions en s’assurant du bon fonctionnement du système de management de la qualité et de la bonne application des pratiques.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer le contrôle qualité des matières premières, produits semi-finis et produits finis afin de garantir leur conformité aux spécifications et exigences clients.
  • Réaliser les analyses, tests et inspections qualité, enregistrer les résultats dans l’ERP et statuer sur la libération ou le blocage des lots.
  • Participer au maintien et à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, SMETA, EDANA, etc.).
  • Planifier, réaliser et suivre les audits internes qualité, ainsi que contribuer activement aux audits externes.
  • Identifier, documenter et traiter les non-conformités, analyser les causes racines et piloter les actions correctives et préventives avec les équipes concernées.
  • Collaborer étroitement avec la Production, la R&D, la Logistique et la Maintenance pour améliorer la performance qualité et le Right First Time.
  • Contrôler la conformité documentaire des matières premières à réception et valider leur mise en utilisation ou leur blocage.
  • Assurer la traçabilité des contrôles, la gestion des certificats d’analyse, des échantillons et des exigences spécifiques de certains clients.
  • Veiller au respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des standards de sécurité du site, avec l’autorité d’interrompre ou de bloquer un produit en cas de risque qualité.
  • Contribuer à la formation, à la sensibilisation qualité des équipes ainsi qu’au maintien des standards 5S au sein du laboratoire.

Exigences Minimum

  • Bac +2 en chimie ou diplôme d'études universitaires. Une expérience de 5 ans dans l'industrie des adhésifs est un avantage.
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale (français et anglais).
  • Bonnes connaissances en informatique Word, Excel, PowerPoint, SAP, PowerBI.
  • Rigoureux, méthodique, organisé.
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitudes pour la communication.
  • Capacité à travailler sans supervision.
  • L’expérience en Auditeur Qualité Qualifié est un plus.
  • Connaissance des normes ISO 9001, 14001, FSSC 22000, autres

H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification.

H.B. Fuller does not accept unsolicited resumes from recruiters, employment agencies, or staffing firms. To conduct business with H.B. Fuller, a written service agreement must be executed by Human Resources prior to submitting any information relating to a potential candidate. Without a signed service agreement, H.B. Fuller shall not be obligated for payment of any fee or compensation.

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