H.B. Fuller is a leading global adhesives provider focusing on perfecting adhesives, sealants and other specialty chemicals across all industries throughout the world.  While our products are virtually invisible, they play a vital role in ensuring the quality of modern life and we are committed to connecting what matters to solve some of the world's biggest adhesion challenges.

• Auxiliar no controle de tempos de fabricação estabelecidos para os diferentes produtos, revendo os dados reportados pelos

operadores nas folhas de processos e tomar as ações corretivas necessárias para a sua solução.

• Auxiliar no cumprimento com a programação semanal de produção considerando os indicadores de gestão e realizar o fechamento de rendimento/ordens críticas.
• Auxiliar no monitoramento em coordenação com a área de Controle de Qualidade/P&D a fabricação de lotes iniciais de novos produtos.
• Conhecer/Desenvolver planos para reduzir os tempos de processos em coordenação com a área de Controle de Qualidade/Engenharia.
• Auxiliar na Definição das instruções de trabalho e de operação da Área Produtiva e mantê-las atualizadas.
• Auxiliar na implementação de ideias de melhoria contínua dos processos.
• Acompanhar os Back Orders em uma base diária e tomar ações quando houver desvios.
• Participar ativamente do programa 5S.
• Participar da execução de projetos específicos da área.
• Inserir e emitir pedido de compras e medição de contrato no sistema TOTVS.
• Responsável pelo indicador de OEE.
• Horas extras podem ser necessárias, incluindo trabalho em dias de semana após o horário, finais de semana e / ou feriados.
• Executar reporte no TOTVs.
• O trabalho será realizado em um ambiente de chão de fábrica.
• Gerar relatórios para verificação de reportes de paradas e rendimentos no Sistema TOTVS
• Utilizar os EPI’s de acordo com as normas de segurança.
• Organizar e/ou manter organizado o setor de trabalho.

Cumprir as políticas de Ética, Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente da Empresa

H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification.

H.B. Fuller does not accept unsolicited resumes from recruiters, employment agencies, or staffing firms. To conduct business with H.B. Fuller, a written service agreement must be executed by Human Resources prior to submitting any information relating to a potential candidate. Without a signed service agreement, H.B. Fuller shall not be obligated for payment of any fee or compensation.