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Instandhaltungsleiter (Gn)

Lüneburg, Lower Saxony, Germany

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H.B. Fuller is a leading global adhesives provider focusing on perfecting adhesives, sealants and other specialty chemicals across all industries throughout the world.  While our products are virtually invisible, they play a vital role in ensuring the quality of modern life and we are committed to connecting what matters to solve some of the world's biggest adhesion challenges.

Aufgaben

  • Verantwortung für rechtzeitige Wartungspläne, Einhaltung vorbeugender/regulatorischer Wartungspläne zur Erreichung und Aufrechterhaltung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien für den Standort Lüneburg
  • Gewährleistung der Sicherheit (z. B. Contractors Handbook, LOTOTO-Prozess, gesetzliche Anforderungen) und Qualität (z. B. Hygienerichtlinien, NSF-Reinigungsmittel). Diese Verfahren werden im Wartungsbereich konsequent eingehalten
  • Durchführung von Risikobewertungen für Wartungsarbeiten
  • Unterstützung des Technischen Leiters bei der Erreichung der technischen Ziele und Zielsetzungen (Kritische Prozessindikatoren)
  • In Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter ist sicherzustellen, dass das Budget der Instandhaltung eingehalten wird
  • Verantwortlich für Ersatzteillagerung und -verfügbarkeit
  • Betrieb, Verbesserung und Kontrolle des CMMS-Systems
  • Verbesserung und Aufrechterhaltung von Wartungskennzahlen und monatliche Kommunikation
  • Führung, Überwachung und Koordination des Wartungsteams zur Überwachung, Wartung und Verbesserung aller technischen Anlagen und Prozesse am Standort
  • Fehlerbehebung bei technischen Stillständen und Problemen, sowie Absprache einschließlich Erstellung von Lösungen für Produktions- und Technikleiter
  • Aktionsverfolgern offener Aufgaben und Erstellung detaillierter Pläne zur Erreichung von Zielen in Bezug auf Wartung/Anlagenverbesserungen
  • Herstellungsprozesse verbessern und technische Systeme weiterentwickeln
  • Technische Aktivitäten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen koordinieren
  • Wartungspersonal einstellen, schulen und betreuen
  • Persönliche Leistungsbewertungen abschließen und interne Probleme lösen
  • Integriertes Managementsystem unterstützen (ISO-9001, 14001, 50001, 22000)

Mindestanforderungen

  • Meister im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • 5 Jahre Berufserfahrung im Wartungsbereich
  • Expertise in elektrischen und mechanischen Systemen der chemischen Industrie
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Bewertung und Optimierung von elektrischen, mechanischen und Steuerungssystemen in einer Fertigungsumgebung
  • Nachweis zur Einhaltung hoher Standards im Bereich EHS, um eine sichere Arbeitskultur zu gewährleisten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Leitung von Shop-Floor-Personal
  • Solide Computerkenntnisse, MS Office und MS Project, Steuerungssysteme

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  • Bachelor-Abschluss (Elektro- oder Maschinenbau) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Fabriken der chemischen Verarbeitungsindustrie
  • 3 Jahre Berufserfahrung in der Serienfertigung
  • Erfahrung in der Leitung eines Wartungsteams
  • Kenntnisse in der Herstellung von Klebstoff
  • Schulung in EHS-Standards wie Erste Hilfe, Train The Trainer und Sicherheitsbeauftragter, um eine sichere Arbeitskultur zu gewährleisten
  • Expertenkenntnisse in Englisch, in Wort und Schrift
  • Elektrotechnische Fachkraft zur Übernahme der Verpflichtungen der VEFK

H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification.

H.B. Fuller does not accept unsolicited resumes from recruiters, employment agencies, or staffing firms. To conduct business with H.B. Fuller, a written service agreement must be executed by Human Resources prior to submitting any information relating to a potential candidate. Without a signed service agreement, H.B. Fuller shall not be obligated for payment of any fee or compensation.

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