Skip to main content

Careers

Search Jobs

H.B. Fuller employees click here to apply for current openings.

Warehouse Worker II EIMEA

Nienburg, Lower Saxony, Germany

On - Site

Apply Now Apply Later

As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2023 revenue of $3.5 billion, our mission to Connect What Matters is brought to life by more than 7,000 global team members who collaborate with customers across more than 30 market segments in over 140 countries to develop highly specified solutions that enable customers to bring world-changing innovations to their end markets.

Grundsätzliche Aufgabenstellungen und Zuständigkeiten – Detaillierte Aufgaben und Haupttätigkeiten

Durchführung von Lager- und Logistikfunktionen
Verantwortlich für das sichere und effiziente Ausführen der zugewiesenen Lager- und Logistikaufgaben gemäß den Arbeitsanweisungen sowie die entsprechende Planung und Priorisierung der Aufgaben.

Verladung und Ladungssicherung
Fachgerechtes Beladen von Trailern, inklusive der ordnungsgemäßen Durchführung der Ladungssicherung, um Transportschäden zu vermeiden.

Entladung und Beaufsichtigung von Be- und Entladevorgängen
Sicheres Entladen von LKW und Überwachung der Be- und Entladung von Tankwagen, um sicherzustellen, dass diese gemäß den Vorschriften erfolgen.

Probennahme und Bereitstellung für Qualitätskontrolle (QC)
Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Entnahme von Rohstoffproben und deren Bereitstellung für die Qualitätskontrolle, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen.

Lager- und Logistikbezogene Buchungen im Warenwirtschaftssystem
Rechtzeitige und präzise Durchführung aller Buchungen im Warenwirtschaftssystem, um eine aktuelle Bestandsübersicht zu gewährleisten und logistische Abläufe transparent zu halten.

Steuerung des internen Materialflusses
Überwachung und Steuerung der Auslagerung, Einlagerung, Bewegung sowie der rechtzeitigen Bereitstellung von chargenverfolgten Rohstoffen und Verpackungsmaterialien für alle Produktionsabteilungen.

Meldung von Risiken und besonderen Vorkommnissen
Unverzügliche Information der Vorgesetzten über erkannte Risiken, Fehler oder besondere Vorkommnisse, um Unfälle und Betriebsunterbrechungen zu vermeiden.

Prozessoptimierung
Unterstützung der Vorgesetzten bei der Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Lager- und Logistikabläufe.

Sicherstellung eines ordentlichen und sicheren Arbeitsumfelds
Kontinuierliche Sicherstellung, dass der Arbeitsbereich sauber, ordentlich und sicher gehalten wird, um die Betriebssicherheit und die Einhaltung von Hygienevorschriften zu gewährleisten.

Umsetzung von Standards und Vorschriften
Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften, insbesondere in Bezug auf:

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Umweltschutz und Hygienevorgaben
  • Qualitätsstandards

Erforderliche Qualifikationen – Schulische / Technische Ausbildung und Berufserfahrung

Staplerführerschein
Besitz eines gültigen Staplerführerscheins zur sicheren Bedienung von Flurförderfahrzeugen.

Abgeschlossene Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik oder einem verwandten Feld.

Mathematische und Lesekenntnisse
Gute Kenntnisse in Mathematik und im Lesen, um Lagerbestände präzise zu erfassen und Arbeitsanweisungen korrekt zu verstehen.

Berufserfahrung
Mindestens 1 bis 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik.

Einschlägige Erfahrung im Lager/Logistikbereich
Praktische Erfahrung in der Abwicklung von Lagerprozessen, idealerweise in der Rohstoff- und Fertigwarenlogistik, einschließlich der Anwendung eines Warenwirtschaftssystems.

Bereitschaft zur Schichtarbeit
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schichtsystemen, um den reibungslosen Betrieb rund um die Uhr sicherzustellen.

H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification.

H.B. Fuller does not accept unsolicited resumes from recruiters, employment agencies, or staffing firms. To conduct business with H.B. Fuller, a written service agreement must be executed by Human Resources prior to submitting any information relating to a potential candidate. Without a signed service agreement, H.B. Fuller shall not be obligated for payment of any fee or compensation.

Recently Viewed Jobs

No jobs have been viewed recently.

Learn More About Us