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Production Planner

Wunstorf, Lower Saxony, Germany

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As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2023 revenue of $3.5 billion, our mission to Connect What Matters is brought to life by more than 7,000 global team members who collaborate with customers across more than 30 market segments in over 140 countries to develop highly specified solutions that enable customers to bring world-changing innovations to their end markets.

Stellenübersicht:

  • Der Produktionsplaner ist dem Plant Manager unterstellt und trägt die Hauptverantwortung für die Planung des Produktionsplans entsprechend den Anforderungen der Kundenaufträge und der Sicherheitsbestände.
  • Darüber hinaus unterstützt der Produktionsplaner die Datenpflege aller Rezeptur- und relevanten MRP-Stammdaten innerhalb des ERP-Systems.
  • Die Arbeitsprozesse werden hauptsächlich von den Kundenanforderungen bestimmt; Entscheidungen über die optimale Planung im Tagesgeschäft werden von der Produktionsplanung getroffen; Entscheidungen auf höherer Ebene werden in Abstimmung mit dem Manager getroffen.

Verantwortlichkeiten / Hauptaufgaben:

Unter der Leitung des Plant Managers ist diese Person an der Koordination der Produktion beteiligt, wobei sie die gesetzlichen und kundenspezifischen Vorschriften beachtet und die zuverlässige Qualität und Kosteneffizienz der entsprechenden Produktionspläne sicherstellt.

Einschließlich:

  • Optimale Planung der Anforderungen von Kundenaufträgen und Sicherheitsbeständen unter Berücksichtigung der Losgrößen und Lieferanforderungen sowie der Rohstoffe/Verpackungen nach optimaler und wirtschaftlicher Abdeckung durch externe Lieferanten oder H.B. Fuller-Tochtergesellschaften aus anderen Regionen.
  • Überprüfung der Prozessaufträge auf Richtigkeit der Stammdaten (BoM, PV, UoM, etc.) und ggf. Einleitung von Korrekturen dieser.
  • Planung und Kontrolle der Produktionskapazitäten (ggf. Anpassungen vornehmen) entsprechend den Anforderungen: Erstellung und Überwachung von Produktionsplänen und Lagerbeständen unter Berücksichtigung der Losgrößen und Lieferanforderungen.
  • Bestätigung von Kontraktbestellungen unter Berücksichtigung der Bestellgrößen und der Lieferung.
  • Bestandskontrolle und -korrektur von Fertigwaren, Rohstoffen und Verpackungen – direkte Kommunikation mit dem Einkauf
  • Rechtzeitige Aktualisierung von Transaktionen zur Gewährleistung eines reibungslosen Kommunikationsflusses zwischen den Funktionen
  • Prüfung des Produktionsfortschritts – ggf. Anpassung der Planung
  • Koordinierung der Erstellung und Änderung von relevanten Planungsstammdaten, Produktions- und Verpackungsmodellen, je nach Bedarf

Anforderungen an den Stelleninhaber:

  • Berufsausbildung oder bereits Berufserfahrung im Bereich der Produktionsplanung
  • Technisches Verständnis der Produktionsprozesse im Betrieb
  • Praktische Erfahrung in der Planung und Steuerung von Produktionsprozessen
  • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit verschiedenen Kontakten/Schnittstellen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office Tools, insbesondere Excel
  • SAP-Kenntnisse im Bereich PP ERP-Systeme (SAP)

PersönlicheFähigkeiten:

  • Kundenorientierung,
  • Teamfähigkeit,
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen,
  • Belastbarkeit,
  • gutes Zeitgefühl,
  • Eigenmotivation.

H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification.

H.B. Fuller does not accept unsolicited resumes from recruiters, employment agencies, or staffing firms. To conduct business with H.B. Fuller, a written service agreement must be executed by Human Resources prior to submitting any information relating to a potential candidate. Without a signed service agreement, H.B. Fuller shall not be obligated for payment of any fee or compensation.

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